为进一步加快阳信县城市建设工作，经研究同意，县建设局为所属企业面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

1、思想政治觉悟高，业务素质强；

2、身体健康；

3、曾受过刑事和党纪、政纪处分的人员不能报考。

岗位名称	专业、年龄	学历	招考人数	性别
建筑管理及监理岗位	建筑管理及建筑工程设计、工民建、土木工程、环境工程、建筑学及相近专业；年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；	国家承认的全日制大专及以上学历应届、往届毕业生；	6人	男
园林岗位	园艺及相近专业[花卉、园林规划设计、艺术设计（文化艺术设计除外）、园林植物养护]；年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；	国家承认的全日制本科及以上学历应届、往届毕业生；	2人	男女不限
普通管理岗位	普通管理专业不限；年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）；	国家承认的大专及以上学历应届、往届毕业生；	3人	男女不限

1、报名时间：2010年03月01日—03月03日（截止时间为3月03日下午5：30）

2、报名地点：阳信县建设局政工科(建设大厦三楼)。

3、报名证件：报到证、毕业证（2010年应届毕业生报考的，需提供《毕业生就业推荐表》或《就业意向书》）、有效期内身份证。以上证件需提供原件及复印件；近期1寸免冠照片3张；报名、考务费160元。

4、报名人数低于本岗位招考人员1:2比例的，相应缩减本岗位招聘人数。

5、已婚人员须出具无违法计划生育管理证明。

6、报考人员于3月5日到建设局政工科领取准考证。

经审查符合条件的人员发给准考证，资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡发现有违纪违法行为和其他不符合条件的考生，随时取消资格。

1、笔试：总成绩100分，申论占40分，行政职业能力测验占60分。考试时间以准考证为准。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按最终确定招聘人数的1：2比例确定进入面试范围名单。面试主要测试考生的所报岗位的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力、举止仪表等。

按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，以百分制计算总成绩(总成绩如有同分的,面试成绩高者优先,其次是学历高的优先)；按最终确定岗位招聘计划数，从高分到低分等额确定政审体检人员名单。

3、公示

进入政审体检范围人员在县建设局公示栏进行公示，公示期3天。

公示无异议后，进行政审、体检。

体检时间另行通知，费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准，在县级以上综合性医院进行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

遇有政审体检不合格者，按考试总成绩依次递补。

拟录用人员试用期为3个月，试用期工资500元/月。

试用期满后进行双向选择，考核合格的人员，不占单位编制，与所聘用公司签订劳务合同，按企业相关规定缴纳养老保险和医疗保险。表现优秀的可根据工作需要借调到局相关科室工作。试用期满正式录用后月工资福利待遇不低于1000元，食宿自理。

试用期满后考核不合格的人员转入人才市场自主择业。

 

咨询电话：8213585

 

阳信县建设局

 

二〇一〇年二月二十四日